沈阳社保代办：代办社保的基本流程是什么？7步
来源：www.syscdljz.com 发布时间：2020年11月05日
沈阳社保代办：社保代办是现在比较常见的一种服务模式，尤其是针对中小型、初创企业而言，因为某种原因，很多企业都会将社保直接外包给第三方社保代办公司来处理，但是因为对这种处理方法不了解，很多人都会问代办社保的基本流程是什么?这里整理了几点，我们来看看吧。
1、业务咨询：初步了解双向意向，确定合法资质，交换公司、个人基本情况并说明;
2、分析考察：根据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，有必要可以进行实地考察;
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求以及情况，制定合理的社保代理方案;
4、方案洽谈：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，在合法用工前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订协议：签订人事代理协议，明确双方协议、义务，分清法律责任，签订相关协议。
6、材料收集：收集被代理人、公司资料、信息并加以整理;
7、提供正式的社保代理服务。
代办社保需要资料如下：
1、《企业参加社会保险登记表》；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件；
6、单位经办人身份证原件。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2、分析考察：根据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，有必要可以进行实地考察;
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求以及情况，制定合理的社保代理方案;
4、方案洽谈：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，在合法用工前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订协议：签订人事代理协议，明确双方协议、义务，分清法律责任，签订相关协议。
6、材料收集：收集被代理人、公司资料、信息并加以整理;
7、提供正式的社保代理服务。
代办社保需要资料如下：
1、《企业参加社会保险登记表》；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件；
6、单位经办人身份证原件。
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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